Mirco Nettis, CEO, Nettis&Company AG
Ehrlichkeit wiegt mehr als der Erfolg des Augenblicks
Kurt Diethelm, Inhaber und Geschäftsführer, Diethelm Fassadenbau AG
Jedes Mal eine Bereicherung für unsere Firma
Alain Hofmann, Geschäftsführer, Chreisel AG
In unserem Chreisel angekommen!
Ihr Partner für Fachspezialisten und Führungskräfte
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT BEDEUTET MEHR ALS PERSONALPLANUNG.
Unsere Kompetenz liegt darin, dass wir Sie und Ihre Betriebsabläufe ganzheitlich und umfassend kennen und genau wissen, wie Sie und Ihr Unternehmen ticken. Unsere Stärke liegt darin, die richtigen Schlüsse zu ziehen, Ihre Bedürfnisse abzuleiten und diese nachhaltig mit den Menschen zu verbinden, deren Stärken und Fertigkeiten vortrefflich zu Ihrem Profil und Ihren Erwartungen passen.
Menschenkenntnis
realisierte Suchmandate
Berufserfahrung
18'000
geführte Interviews
Das spricht für die Nettis&Company AG
Offene Stellen
Unsere Partnerschaften mit Mitgliedern der Geschäftsleitung von renommierten Unternehmen ermöglichen Ihnen den Zugang zur nächsten Karrierestufe. Entdecken Sie vakante Stellen und Positionen in attraktiven Arbeitsumfeldern.
Referenzen
Die Resonanz unserer Kunden ist der beste Beleg für eine vertrauensvolle und zufriedenstellende Zusammenarbeit.
Massgeschneiderte Beratung
Unternehmer, Führungs- und Kadermitarbeiter profitieren von unserer kompetenten und persönlichen Beratung im operativen und strategischen Human Resource Management.
Nachhaltige Verbindung
Fach- und Führungspositionen nachhaltig mit Erfolg zu besetzen, erfordert ein sehr gutes Einschätzungsvermögen, Vertrauen und Sicherheit. Wenn eine klassische Stellenausschreibung nicht ausreicht, lohnt es sich, einen Experten mit der Suche nach dem passenden Fachspezialisten zu beauftragen.
Unsere Branchen
Medizintechnik
Sportoptik
Life Science
Photonik
Sensorik
Optoelektronik
Beleuchtungstechnik
LED-Technologie
Lichtplanung
Sonderleuchtenbau
Bauwesen
Hochbau
Tiefbau
Holzbau
Ingenieurwesen
Metall- und Fassadenbau
Spezialtiefbau
Elektro-Engineering
Elektrotechnik
Gebäudetechnik
Gebäudeautomation
Consulting
Lichtplanung
Sicherheit
Maschinen-, Anlagen- und Apparatebau
Technologie
Engineering
Automationstechnik
Verfahrenstechnik
Werkzeugbau
Betriebsmittelbau
Blechtechnik
Stanztechnik
Umformtechnik
Sondermaschinenbau
Wir scheitern nicht am Wissen, sondern an der Haltung.
Mirco Nettis, CEO, Nettis&Company AG
Kompetenzen
Geschäftsleitung & Management
Eine Unternehmung zu führen, erfordert eine Vision, Mut zum Erfolg und den Willen, Dinge voranzutreiben. Das impliziert eine erhebliche Eigeninitiative und die Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen. Gleichzeitig bedarf das Management eines Betriebes der Umsicht sowie der Kompetenz, nachhaltige Unternehmensstrategien zu entwickeln. Geschäftsführer und Manager erfüllen dabei eine Vorbildfunktion für alle Mitarbeiter, die Integrität, eine ausgesprochene Kommunikationsfähigkeit und Motivationsbegabung voraussetzt.
Prozess- / Qualitätsmanagement
Ob betriebsinterne Prozesse oder die stetige Kontrolle der laufenden Fertigung – die konsequente Einhaltung von Industrienormen und Qualitätsstandards ist unerlässlich für eine nachhaltige Marktposition. In globalen Märkten müssen Spezialisten in diesem Bereich den Spagat zwischen gleichbleibendem Qualitätsniveau und kontinuierlicher Verbesserung über die eigenen Unternehmens- und Ländergrenzen hinweg meistern. Kommunikations- und Problemlösungskompetenz sowie die fachliche und praktische Erfahrung mit Audits und dem Kostenmanagement sind dabei selbstverständlich.
Supply-Chain-Management
Supply Chain Manager haben die Hand über allen Prozessen entlang der Wertschöpfungs- und Lieferkette. Von der Auftragsabwicklung bei der Beschaffung von Rohmaterialien und Zulieferprodukten über die Fertigung bis hin zur Auslieferung der fertigen Produkte koordinieren und optimieren sie alle Abläufe. Organisationstalent, Logistikkompetenz und ein ausgeprägtes Effizienzdenken sind die Mindestanforderungen an Fachkräfte in diesem Unternehmensbereich.
Engineering / R&D
Die Digitalisierung – unter dem Schlagwort Industrie 4.0 – steigert die Komplexität des Marktes stetig. Hochfunktionale und zugleich kostengünstige Lösungen sind gefordert. Die Planung und Entwicklung von der Idee bis zum Serienprodukt, das wirtschaftlich erfolgreich ist, verlangen ein Höchstmass an Kreativität. Zugleich bedarf es der fundierten Erfahrung in puncto Kostenoptimierung und Konstruktionssicherheit. Ingenieure und Fachspezialisten müssen Business- und Technologiekompetenzen in ihren Fähigkeiten vereinen.
Produktmanagement & Vertrieb
Die Komplexität im Marktumfeld und ein hart umkämpfter Arbeitsmarkt stellen hohe Anforderungen an Produktmanager und Vertriebsfachkräfte. Das Projektgeschäft und der Lösungsverkauf setzen gegenüber dem klassischen Komponentengeschäft enorme Flexibilität sowie Beratungs- und Servicekompetenzen voraus. Vertriebsmitarbeiter müssen überaus motiviert sein und besondere Fähigkeiten mitbringen, um im komplexen globalen und dynamischen digitalen Wettbewerb mithalten zu können.