Der neue Elektroniker sollte in einem kleinen Team, bestehend aus verschiedenen Fachpersonen, mitwirken. Unsere Aufgabe war es, eine Persönlichkeit zu finden, die in dieses Entwickler- und Tüftlerteam passt – sowohl in Bezug auf die Fachkenntnisse als auch auf die Charaktereigenschaften. Ausserdem sollte der neue Elektroniker auch über IT-Affinität verfügen. Die Suche war erfolgreich – der neue Mitarbeiter passt ins Team und bringt das notwendige Know-how mit.
„Im Zuge verschiedener Neubesetzungen haben wir Mirco Nettis auf Mandatsbasis beauftragt, uns in diesen Prozessen zu unterstützen. Dank seiner hohen beruflichen Fachkompetenz, seiner ausgezeichneten Auffassungsgabe und nicht zuletzt dank seiner hohen empathischen Fähigkeiten, gepaart mit viel Fingerspitzengefühl und seinem exzellenten Netzwerk, ist es Herrn Nettis in jedem Projekt gelungen, uns nicht einen Kandidaten, sondern den idealen Kandidaten zu selektionieren und vorzuschlagen. Besonders hervorheben möchten wir die hohe Kundenorientiertheit, seine transparente, unkomplizierte und sehr speditive Art der Kommunikation und des Reportings. Herr Nettis arbeitet professionell, hart, speditiv und vor allem sympathisch. Er ist einer, der sein Handwerk von der Pike auf kennt. Wenn jemand mit Passion und Überzeugung professionell arbeitet, dann ist das Mirco Nettis. Testen Sie ihn und Sie werden nicht enttäuscht sein.“
(Jean Marc Legler, CFO/Stv. CEO, Böhler-Uddeholm Schweiz AG, http://www.edelstahl-schweiz.ch/)