Unser Mandant wünschte ein anonymes Vorgehen. Deshalb haben wir ausschliesslich über das Research-Verfahren nach der geeigneten Persönlichkeit gesucht. Wir konnten einen Bewerber eruieren, der über das perfekte Profil verfügt: Er hat Erfahrung im internationalen Vertrieb und freut sich auf die Reisetätigkeit bei seiner neuen Herausforderung.