Wir haben uns bewusst entschieden, einen Quereinsteiger ohne Erfahrung in der Beleuchtungsbranche einzustellen, der frischen Wind und neue Ideen einbringen kann. Der Kandidat sollte aber eine Ausbildung als Elektromonteur und eine Weiterbildung als technischer Kaufmann haben. Das hat geklappt – der neue Kundenberater entspricht genau diesen Kriterien.