Eine besonders spannende Rekrutierung stellte dieses Suchmandat für uns dar. Der neue CEO musste die Bereitschaft mitbringen, sich mit einem starken Anteil am Aktienkapital des Unternehmens zu beteiligen. Dadurch sollte er seine Sorgfaltspflicht und seine Verantwortung für das Unternehmen vollumfänglich wahrnehmen und seine Bindung zum Unternehmen stärken.