Diese Vakanz brachte einige Herausforderungen mit sich. Für unsere Mandantin suchten wir eine Person, die das Interesse und den Mut hat, in ein junges Unternehmen in der Start-up-Phase einzusteigen. Sie sollte sich in das kleine Team von fünf Mitarbeitenden integrieren und eine Ausbildung als Automatiker mit SPS-Erfahrung vorweisen. Eine Persönlichkeit, die innovativ denkt und sich nicht vor Neuem scheut – wir haben sie gefunden.