Bei diesem Auftrag gab es eine besonders grosse Herausforderung: Der neue stellvertretende Geschäftsführer sollte nicht nur Erfahrung in der Metallbaubranche und eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung haben. Er sollte auch aus der Region stammen. Trotz dieses spezifischen Profils haben wir einen Kandidaten gefunden, der sich für diesen Karriereschritt perfekt eignet.